Em primeiro lugar parece haver um defícit de profissionais qualificados nestas área. Deste modo o crescimento do investimento online poderá ser limitado pela carência de profissionais que saibam trabalhar essas ferramentas.
Segundo a Major Players nos últimos dois anos houve um crescimento de 390% no número de candidatos com experiência em meios sociais, contudo No entanto, estes apenas representam 2% do total de talento disponível para recrutamento.
Com o investimento em meios sociais a crescer 34% ao ano, nos próximos cinco anos, o número de profissionais poderá demonstrar-se limitado. Mark Begley, responsável pela Major Players, aconselha as empresas a apostarem na formação. “As empresas que queiram desenvolver esta área devem olhar para jovens licenciados porque estão mais à vontade com os media sociais e mais intuitivos no uso de tecnologia”, declarou ao Brand Republic
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