No âmbito do seu Programa de Estágios, procuramos dar a oportunidade a jovens com elevado potencial, que queiram integrar o mercado de trabalho, adquirir novas experiências e conhecimentos num sector e empresa que é reconhecida pelo seu espírito dinâmico, inovação e capacidade de crescimento.
· Conhecimentos de Microsoft Office (Excel, Word, etc) e Internet, na óptica do utilizador;
· Conhecimentos de Inglês;
• Capacidade de Comunicação e relacionamento interpessoal;
• Capacidade de análise;
• Criatividade e Iniciativa;
• Espírito de equipa;
• Dinamismo;
• Rigor e Compromisso;
Pois estas são características que privilegiamos, e consideramos essenciais ao bom desempenho e integração na nossa empresa.
1ª Fase - Angariação de candidaturas (até dia 7 de Fevereiro 2007);
2ª Fase – Selecção e triagem curricular (8 e 9 de Fevereiro 2007);
3ª Fase – Provas de dinâmica de grupos (12 a 16 de Fevereiro 2007);
4ª Fase - Entrevistas individuais (19 a 28 Fevereiro 2007);
5ª Fase – Integração no Estágio (Março 2007) – duração 6 meses.
Os candidatos interessados deverão enviar os seus Cvs para drh@libertyseguros.pt.
1 comentário:
Por acaso não me sabe informar se estes estágios são remunerados? Ou se tem alguma bolsa de estágio?
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