MODERN TRADE SALES REPRESENTATIVE (m/f) - Ferrero Ibérica, S.A. - 13/10/2007
Expresso Emprego.pt - Viseu - Covilhã
Dependendo do Director da Sucursal em Portugal, será responsável pela gestão dos clientes da zona atribuida; - Controlar os clientes do Canal Moderno atribuídos por razões de zona (hipermercados, cash...
expressoemprego.clix.pt - 15 Outubro
MODERN TRADE SALES REPRESENTATIVE (m/f) - Ferrero Ibérica, S.A. - 13/10/2007
Expresso Emprego - Viseu - Covilhã
www.expressoemprego.pt - 14 Outubro
MODERN TRADE SALES REPRESENTATIVE (m/f) - Ferrero Ibérica, S.A. - 13/10/2007
AEIOU - Viseu - Covilhã
www.aeiou.pt - 14 Outubro
BEDDING RETAIL SALES REPRESENTATIVE
The New York Times - New York City, NY - Serta
www.nytimes.com - 13 Outubro
Precisa-se Comercial para Ginásio em Castelo-Branco
Castelo Branco
Procuramos uma pessoa com formação desportiva e forte sentido de responsabilidade, para o cargo de comercial, num novo conceito de ginásio....
www.gratispt.com - 9 Outubro
Net Empregos - Covilhã
O Grupo Carphone Warehouse, The Phone House em Portugal, é hoje o maior retalhista de telecomunicações móveis na Europa com mais de 1700 pontos de venda em 10 países. Para além da operação de retalho de...
www.netempregos.pt - 5 Outubro
Empregos.pt - Covilhã
O Grupo Carphone Warehouse, The Phone House em Portugal, é hoje o maior retalhista de telecomunicações móveis na Europa com mais de 1700 pontos de venda em 10 países. Para além da operação de retalho de...
www.empregos.pt - 28 Setembro
bumeran com ve - Castelo Branco
Empresa de consumo masivo, esta interesada en integrar profesional de negocios, exitosos y próactivo con el siguiente perfil: Formación Universitaria en el Área de Mercadeo o Carrera afín. Excelente presencia....
www.bumeran.com.ve - 24 Setembro
Sleep Outfitters Mattress Gallery - Serta - $30000 - 40000 por ano
Compensation based solely on commission sales after 90 days of product, customer service, and comprehensive sales training. Responsible for performing various sales related duties while selling merchandise...
www.sleepoutfitters.com - 18 Setembro
CONTRACT SALES REP (HOTELS & MOTELS)
Monster.ca - Montreal - Serta
Serta Mattress Company, a market leader committed to providing exceptional quality products and services, currently seeks a talented & motivated results-driven Sales Representative for our Contract Sales...
www.monster.ca - 15 Setembro
CONTRACT SALES REP (HOTELS & MOTELS)
Monster.ca - Montreal - Serta
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www.monster.ca - 15 Setembro
Bumeran.com - Castelo Branco
Empresa de consumo masivo, esta interesada en integrar profesional de negocios, exitosos y próactivo con el siguiente perfil: Formación Universitaria en el Área de Mercadeo o Carrera afín. Excelente presencia....
www.bumeran.com - 14 Setembro
Emprego Portugal - Castelo Branco
Chegou ao EmpregoPT.com - O Seu Portal de Emprego! Quer ande à procura de um novo emprego, ou à procura de candidatos a vagas de emprego. Está no local correcto o EmpregoPT coloca os candidatos em contacto...
www.empregopt.com - 1 Setembro
Muito oportuno, mas sem a experiência pretendida em cada um dos anúncios é capaz de ser um pouco mais complicado...
ResponderEliminarNão custa tentar ;)
ResponderEliminarQuem não arrisca....
... Não petisca
ResponderEliminarmuito boas oportunidades,mas por vezes é pena as pessoas habituarem-se a não fazer nada...
ResponderEliminarCaro anónimo
ResponderEliminarNão percebi o seu comentário, se puder ser mais explícito era bom.
Quem sabe não dá origem a uma interessante e enriquecedora discussão.
por vezes as pessoas dizem que não há trabalho, que não há oportunidades de emprego..mas deparo-me várias vezes com pessoas que não têm objectivos, que se habituam a não fazer nada e sem vontade de trabalhar. há pessoas que já terminaram a licenciatura e nem um único currículo enviaram..
ResponderEliminarTb n sei o q é q o senhor anónimo tem haver com o facto se certas e determinadas pessoas terem ou não enviado curriculos. Quem o ouvir fica a pensar que é voçê que está a sustentar esses sujeitos. O facto de se terem habituado a não fazer nada e a vontade ou não de trabalhar diz respeito apenas a cada um, e cada um é que tem que olhar para a sua situação e reflectir sobre ela...
ResponderEliminarSim, de facto há muitas oportunidades de mercado e só não aproveita quem não quer, não vamos é agora estar a fazer juízos de valor sobre as opções e as escolhas que cada um faz...
Cumprimentos
não é uma questão de ter alguma coisa haver ou não, simplesmente emiti uma opinião. desculpem-me de feri susceptibilidades.
ResponderEliminarDe maneira nenhuma, mas apenas penso que este blogue é para comentar e discutir situações, noticias, eventos, caracteristicas... e não pessoas em geral, explicita ou implicitamente identificáveis...
ResponderEliminarCada um que se amanhe, não é? Se não enviam currículos é porque não precisam ou não querem. Eu preocupo-me comigo...
ResponderEliminarCaro anónimo
ResponderEliminarApós ler a sua explicação, fiquei bem esclarecido.
Muito obrigado pelo esclarecimento e não se preocupe pois não feriu susceptibilidades, pois caso a seu comentário fosse considerado ofensivo, personalizado ou considerado injusto teria sido apagado.
É bom saber que há quem tenha opinião e tem iniciativa de a exprimir, pois é através da discussão dessas mesmas opiniões que se formam outras opiniões e o conhecimento avança.
Um abraço
Caro Seia,
ResponderEliminarParece-me que o anónimo tentou discutir não foram as pessoas mas sim as atitudes ou comportamentos.
Estarei errado?
Já agora, apelo a que utilizem um apelido (nick) em vez do anónimo (embora também possa ser nick, eu sei.) LOL
ResponderEliminarConcordo com o professor quanto aos nicks. Se virem bem, facilita imenso a comunicação. E logo nós que somos uma comunidade criativa! Não custa nada inventar um nome em 5 segundos, nem que seja (estou aqui a olhar para uma garrafa de água): Fonte da Fraga. Que tal? LOL
ResponderEliminarSaudações Criativas! =)
Atitudes ou comportamentos... de pessoas. Mas tá-se bem, sem stress, é preciso é ter calma...
ResponderEliminarAbraço para todos