sexta-feira, 30 de maio de 2008

Concurso inovação BES 2008

A quarta edição do Concurso Nacional de Inovação BES (CNIBES) arrancou a 15 de Maio com o intuito de, mais uma vez, premiar e divulgar projectos de investigação, desenvolvimento e inovação em áreas de aplicação ligadas aos recursos endógenos do País e dirigidos à melhoria de produtos, processos ou serviços.


Com efeito, o Concurso Nacional de Inovação BES está organizado por categorias sectoriais, o que faz com os projectos a concurso tenham de ter uma aplicação concreta no contexto de um dos sectores seleccionados.

Na edição deste ano do Concurso Nacional de Inovação BES, são cinco os sectores a concurso:

- Energias
- Agro-industrial
- Processos Industriais
- Saúde
- Comércio e Serviços

À semelhança das primeiras edições, em 2008 o Concurso Nacional de Inovação BES contará com a parceria da Siemens, da Fundação Ilídio Pinho, do Grupo Lena, de 11 instituições do Ensino Superior e de um Parque Tecnológico.

Para participar deverá ler o regulamento e preencher o formulário de candidatura.

Para esclarecimentos adicionais contactar por favor através do seguinte endereço de e-mail: inovacao@bes.pt.
Quem se atreve?

quarta-feira, 28 de maio de 2008

À conquista do Emprego

A direcção do curso de marketing em colaboração com o Departamento do Psicologia vai promover a segunda sessão  de apoio à procura de emprego.


Estas sessões têm como destinatários os alunos do 3º e 4º ano de marketing e do 5º ano de psicologia.

Objectivos:
• Promover o desenvolvimento de conhecimentos, capacidades e competências relacionadas com a procura proactiva de emprego;
• Promover a optimização do desempenho nas diferentes fases do processo de selecção;
• Compreender os principais aspectos fisiológicos e psicológicos da ansiedade;
• Conhecer as principais consequências da experiência de stress;
• Conhecer algumas estratégias cognitivas e comportamentais para lidar com a ansiedade;
• Promover o debate integrado acerca da procura de emprego e factores emocionais e cognitivos inerentes à mesma.

 

  • 29 de Maio (Quinta-feira), das 14h às 16h, sala 7.06 – “Gerir a ansiedade na procura de Emprego”, com Dra. Paula Carvalho [Departamento de Psicologia e Educação da UBI]

Quase 300 quilómetros com apenas um litro de gasolina


Face ao aumento dos combustíveis (hoje aumentaram novamente) é necessário que existam novas alternativas.Esta é uma delas.

Um veículo do Instituto de Engenharia Mecânica e Industrial (INAGI) da Faculdade de Engenharia do Porto venceu, pela terceira vez consecutiva, a European Shell Eco-Marathon, gastando apenas um litro de gasolina para percorrer 291 quilómetros, noticia a agência Lusa.

«A vitória ficou a dever-se às alterações e melhorias técnicas feitas no veículo, mas, principalmente, à dedicação de todos os que estão envolvidos no projecto», referiu o investigador José Esteves, principal responsável por este projecto.

O Eco-INEGI, que atinge uma velocidade máxima de 90 quilómetros/hora, venceu a classe Urban Concept, para veículos com motor a gasolina, na European Shell Eco-Marathon, que decorreu no circuito de Nogaro, em França.

in IOL Diário

terça-feira, 27 de maio de 2008

Uma curiosidade - Nesquik Bunny

No ano de 1973 surgiu a personagem Quicky Bunny (um simpático coelho com um enorme colar azul na forma da letra Q) que foi escolhido para representar a marca e tornar o acto de “beber leite” mais divertido e único para as crianças. A escolha desse nome na língua inglesa ocorreu pela proximidade com o som da palavra “quick”, que significa “rápido e veloz”, sugerindo tanto a instantaneidade de preparo do produto, quanto as características do coelhinho que é o símbolo da marca.
A personagem foi introduzida e apresentada ao público em anúncios de televisão com o popular jingle “It’s so rich and thick and choco-lick! But you can’t drink it slow if it’s Quik!”. Não demorou muito para o personagem se tornar um dos preferidos das crianças, sendo extremamente popular nos dias de hoje.
Em 1989, a Nestlé decidiu que, em prol do desenvolvimento mundial da marca, seria necessária uma abordagem uniforme e consistente e que, como tal, todos os mercados deveriam adoptar a personagem como porta-voz (Spokesman) da marca. Nos estados Unidos a mudança ocorreu em 1999, quando a personagem passou a se chamar NESQUIK BUNNY. A letra no seu tradicional colar azul também foi trocada: saiu o Q entrou o N.
Em 2005, a marca renovou o visual das embalagens com um coelhinho mais actual e com mais atitude.


Saudações =)

Entrevistas insólitas


Mesmo a propósito da sessão de hoje (técnicas para procurar emprego), o sapo emprego escreve o seguinte:

Está à procura de emprego e, como seria de esperar, já foi a várias entrevistas. Já se habituou a lidar com os nervos e o stress e até conhece, minimamente, as perguntas que costumam ser colocadas. E se um dia, no meio de uma entrevista aparentemente “séria”, lhe perguntam que tipo de chocolate prefere?
Nunca se sabe quando podemos ser confrontados com este tipo de questões insólitas por isso, convém estar preparado. Afinal, o que responder durante uma entrevista quando surgir uma pergunta bizarra?

- Tenha em mente que tudo é possível. Desde questões como “Se fosse um carro, que carro seria?” ou “O que faria se ganhasse o totoloto?” até lhe oferecerem uma cadeira para se sentar com uma perna mais curta ou pregada ao chão…

- Não saia do seu papel de entrevistado, mantenha o controlo e evite ser mal-educado ou mesmo agressivo. Este tipo de “provas” visam, sobretudo, colocar os candidatos em situações limite para testar as suas reacções.

- Nunca responda o que lhe vier de imediato à cabeça. Pare um pouco para reflectir e tentar perceber o porquê dessa pergunta.

- Seja directo. Se lhe parecer uma simples tentativa de desviar as suas atenções do verdadeiro objectivo da entrevista, diga, calmamente, que não percebe a relevância dessa questão para o âmbito daquela conversa.

- Simplesmente, responda! Caso consiga não se mostrar surpreendido com o que lhe foi perguntado, opte por dar uma responda directa, demonstrando que está confortável, seguro de si e não ficou incomodado.

- Não reaja na defensiva. Não se deixe intimidar, pois uma atitude desconfiada revela uma personalidade insegura e instável. Lembre-se que o objectivo do entrevistador é colocá-lo à prova e o seu objectivo é superar essas provas.

- Responda com honestidade e simplicidade. Mesmo que a questão lhe pareça muito “descabida” não complique a resposta só para deixar uma boa impressão.

- Acentue sempre o lado positivo nas suas respostas. Mesmo quando confrontado com situações de derrota ou falhanço é imprescindível dar a volta pelo lado positivo.
Ana

Dê nova vida ao computador no Banco de Equipamentos


Depois do sucesso do Banco Alimentar, a Entrajuda lança o Banco de Equipamentos, que pretende dar novas vidas aos produtos electrónicos, tantas vezes considerados ultrapassados, mas que podem ser muito úteis a instituições mais carenciadas.

Segundo a responsável pelo projecto, Isabel Jonnet, este novo "Banco" poderá ter "um grande impacto em Portugal, embora num registo diferente dos alimentos, dado que vivemos numa sociedade onde imperam as tecnologias e muitos destes equipamentos serão importantes para incluir certas pessoas na sociedade".

Recepcionados os equipamentos, o processo é simples: "Feita a revisão, aqueles que são obsoletos são considerados irrecuperáveis. Os restantes, são tratados, sendo que assinámos um contrato com a Microsoft para que todo o software seja licenciado e a um custo simbólico", revelou Isabel Jonnet, que diz não à pirataria.

Várias instituições já estão à espera para receber estes equipamentos, depois de efectuada a candidatura. Em poucos dias, o Banco já distribuiu mais de uma centena de equipamentos, mas é preciso mais, pelo que quem estiver interessado basta dirigir-se à sede da empresa, na Av. de Ceuta, Estação CP de Alcântara Terra - Armazém 1, em Lisboa.

in MKTONLINE.NET

Workshop: Imagem Global e Profissional

Já está disponivel a reportagem feita pelos alunos de comunicação (TUBI) sobre o Workshop de imagem, realizado no dia 8 de Maio pelas alunas de Marketing.

http://www.tubi.ubi.pt/video.php?id=140